【资料图】

1、首先，你要确定是否公司有聘用残疾人。

2、如果没有，那很简单，只需填写一张申报表即可。

3、如果有，那稍微复杂下。

4、要填写2张表格，还要提供一些附件（如残疾人证，雇佣合同等）对于上述表格你可以询问管理员。

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